光谷创意成功举办2023中国（湖北）网络视听产业园人才推介活动
▲左侧为湖北省广播电视局党组成员、副局长张红艳
活动组织
粉色专区 - 精准匹配女性优势岗位
本次活动的粉色专区非常热闹，现场排起了长队。各大公司发布的主播、经纪人、文秘和艺术设计人才等岗位更能发挥女性在职场中的优势能力，收到了广大女性求职者的热烈好评。
地市州专区 - 为回乡就业者打开大门
活动现场，汇聚了来自各行各业的求职者，他们怀揣着对家乡的深厚感情，渴望为家乡的发展贡献力量。地市州专区为他们打开了一扇通往回乡的大门，提供了机遇，传递了梦想。一位求职者表示：“没想到在武汉可以投递家乡的企业，一直都有回乡就业的打算，但面试往往都不太方便。”
高校专区 - 应届生和实习生的舞台
作为全国在校大学生最多的城市，武汉高校云集、人才辈出，无论是即将迈入职场的应届毕业生，还是渴望获得实践经验的实习生，大家反复穿梭于各个公司展位，投下一份份简历，用面试历练自己，将机会把握手中。从现场数据得知，超过60%的高校求职者投下了不止一份简历。
互动专区 - 有趣的测试和活动
本次活动还设置了互动专区现场，更贴近年轻应聘者的心理需求。短短半天时间近200人参与现场MBTI性格测试。“我测完啦，我是ESFP人格”，“那边有主播岗位，我觉得特别适合你”，两位结伴而来的同学开心地交流。与此同时，职场心理测试也排起了长队，对于很多即将迈入职场的学生们来说，似乎有点害怕即将到来的陌生环境，辅导老师通过一个个小故事的形式，鼓励大家勇敢向前。而在简历诊断专区，简历诊断专家在帮助应聘者改进和优化手中的简历，传授大家应如何突出自己的技能和经验，让面试官一眼发现自己。
直播专区 - 直播带岗实时互动
除线下33家企业展区外，活动还为不能到场的求职者设置了直播专区，同时在线人数一度突破3万人。一位线上求职者通过弹幕说道：“直播带岗为我们这些没办法去到现场的求职者提供了与招聘企业实时互动的有效渠道，机会难得，非常感谢主办方的贴心安排。”
此次活动采取“云端专区+现场对接+直播带岗+沉浸巡场”的全媒体新型服务模式，进行线上线下矩阵式同步推进。
线上，在智联开设云端招聘专区，充分利用大数据平台以多种途径发布招聘信息，选择重点区域和重点人群集中流量进行推广，此项工作将持续到11月底。（点击阅读原文，即可在双选会平台在线提交您的简历）
线下，举办供需双选会，细分社招专区、粉色专区、高校专区和地市州专区等特色区域，为女性求职者、应届毕业生和有回乡就业意向的职场人士提供更细致、更精准的服务。同时，双选会还专门设置直播专区，发动知名网络主播以现场采访的方式介绍企业及岗位情况，为未到场求职者提供贴心服务。
▲推介活动Vlog
此次活动集纳小红书、艺画开天、两点十分、太崆动漫、多比特等45家重点网络视听企业，提供并发布涵盖动漫、游戏、直播、人工智能、新媒体等多个领域的就业岗位500余个，人才需求量超700人。
截至目前，线上推广浏览量达7.24万人次，收到电子简历1872份，定向邀约求职候选人27687人，主动邀约1800人，精准邀约862人。活动面向区域内高校、园区、企业、青年大学生等群体，以朋友圈广告投放形式推送触达20万人次。线下双选会现场火爆，吸引了武汉大学、中南财经政法大学、中南民族大学、湖北经济学院等10余所高校学生到场，各类型进场应聘人数达572人，收取意向性简历累计847份。
推介活动现场▼
